Le chômage des jeunes vient de franchir un nouveau seuil préoccupant, en France comme dans le reste du monde. Un rapport publié le 11 août 2026 par l’Organisation internationale du travail (OIT) recense 67 millions de jeunes de 15 à 24 ans sans emploi sur la planète, et les données de l’Insee confirment une dégradation continue de la situation hexagonale. Fait nouveau souligné par l’OIT : l’intelligence artificielle s’impose désormais comme un facteur aggravant, en particulier pour les postes de début de carrière.
Selon l’OIT, le taux de chômage mondial des 15-24 ans atteint 12,4 % en 2025, contre 12,3 % l’année précédente. Au-delà des seuls chômeurs, l’organisation recense 257 millions de jeunes qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation — une catégorie que les experts désignent sous l’acronyme NEET. L’OIT pointe la conjonction de trois facteurs : le ralentissement économique mondial, les tensions géopolitiques, et un phénomène plus récent, la transformation des métiers d’entrée sous l’effet de l’intelligence artificielle.
En France, le taux de chômage des 15-24 ans a atteint 21,6 % au deuxième trimestre 2026, selon l’Insee, soit une hausse de 0,4 point en trois mois et de 2,5 points sur un an. Il s’agit du cinquième trimestre consécutif de hausse du chômage dans le pays. Pour comparaison, le taux de chômage global de la population active reste nettement plus bas, autour de 8,3 % au sens du Bureau international du travail (BIT).
C’est l’un des constats les plus nouveaux du rapport : 6,1 % des emplois occupés par les 15-29 ans se situent dans des professions fortement exposées aux transformations liées à l’intelligence artificielle. Selon les calculs de l’OIT, la disparition de seulement 10 % de ces postes exposés suffirait à toucher directement 5,6 millions de jeunes actifs à travers le monde. Les emplois les plus concernés sont souvent les postes d’entrée dans la vie active — accueil, saisie, support client de premier niveau, tâches administratives répétitives — traditionnellement considérés comme des tremplins vers une carrière plus qualifiée.
Ce phénomène complique une équation déjà difficile pour les jeunes actifs, qui doivent conjuguer ralentissement des embauches et transformation rapide des compétences recherchées par les employeurs.
Face à cette situation, les acteurs de la formation professionnelle misent sur l’apprentissage et la voie professionnelle pour sécuriser l’entrée dans la vie active. Du côté des entreprises, la question de l’intégration de l’IA dans les métiers de high-tech et du numérique devient un enjeu de gestion des compétences autant que de recrutement. Les économistes suivent également de près les répercussions de cette tendance sur les grands équilibres de finance et économie, notamment le financement de la protection sociale des jeunes actifs.
Oui, selon l’OIT, le taux mondial progresse légèrement, de 12,3 % à 12,4 %, mais avec de fortes disparités : la France affiche un taux près de deux fois supérieur à celui de l’Allemagne.
Le rapport de l’OIT ne constate pas encore de suppressions massives, mais identifie une exposition forte de certains métiers d’entrée : 6,1 % des emplois occupés par les 15-29 ans sont dans des professions à risque élevé de transformation par l’IA.
Il augmente aussi, mais plus modérément : environ 8,3 % pour l’ensemble de la population active au deuxième trimestre 2026, contre 21,6 % pour les seuls 15-24 ans.
ONU Info — Le chômage des jeunes repart à la hausse
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